【代轉林院長訊息】性別平等議題:校園師生倫理
敬致 本院全體教職員:
本校「100年度下半年大學校院性別平等教育訪視報告書」內容,針對
本院的部份,建議改善及加強教職員生們的性別平等教育,以建立友善
校園之環境.
本院未來將定期(每月)提供院內全體教職員生與性別平等教育相關的訊息,
作法是以電子郵件或張貼相關訊息在各個公佈欄.
另外,將規劃每學期舉辦1至2場與性別平等議題相關的座談會或演講
活動,以促進本院教職員生對性別平等的認識,並消除性別歧視,維護
各性別之間的人格尊嚴,以期達到建立性別平等之良好教育環境.
今日針對師生戀議題,搜集下列相關資訊,提供教職員們參考,另附上
本校專任教師聘約檔案,提醒老師們注意第15-18條的相關規定.
敬祝 教安
林信鋒 敬啟
2012/12/4
**************************************************************
附加檔案:
1.羅燦英世新大學性別研究所教授 / 文章:當師生戀變成性騷擾
2.東華大學專任教師聘約
3.教育部中部辦公室/性別平等教育資訊網:
http://gender.cpshs.hcc.edu.tw/front/bin/ptlist.phtml?Category=216
4.吳志光輔仁大學法律系教授暨教育部性別平等委員會委員
文章:性別議題與教學的專業倫理—從師生戀中的權力控制vs.情慾自主談起
http://blog.cycu.edu.tw/genderedu/files/2012/09/吳志光-師生戀.pdf
5.從師生戀及校園性騷擾看師生倫理【文/游蕙嘉】
摘錄自世新教學卓越電子報倫理資源篇
http://cc.shu.edu.tw/~ctepaper/48-ethic.htm
6.台灣性平人權協會 師生戀相關報導
http://gsrat.net/news/newsclipDetail.php?ncdata_id=8659
本校「100年度下半年大學校院性別平等教育訪視報告書」內容,針對
本院的部份,建議改善及加強教職員生們的性別平等教育,以建立友善
校園之環境.
本院未來將定期(每月)提供院內全體教職員生與性別平等教育相關的訊息,
作法是以電子郵件或張貼相關訊息在各個公佈欄.
另外,將規劃每學期舉辦1至2場與性別平等議題相關的座談會或演講
活動,以促進本院教職員生對性別平等的認識,並消除性別歧視,維護
各性別之間的人格尊嚴,以期達到建立性別平等之良好教育環境.
今日針對師生戀議題,搜集下列相關資訊,提供教職員們參考,另附上
本校專任教師聘約檔案,提醒老師們注意第15-18條的相關規定.
敬祝 教安
林信鋒 敬啟
2012/12/4
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附加檔案:
1.羅燦英世新大學性別研究所教授 / 文章:當師生戀變成性騷擾
2.東華大學專任教師聘約
3.教育部中部辦公室/性別平等教育資訊網:
http://gender.cpshs.hcc.edu.tw/front/bin/ptlist.phtml?Category=216
4.吳志光輔仁大學法律系教授暨教育部性別平等委員會委員
文章:性別議題與教學的專業倫理—從師生戀中的權力控制vs.情慾自主談起
http://blog.cycu.edu.tw/genderedu/files/2012/09/吳志光-師生戀.pdf
5.從師生戀及校園性騷擾看師生倫理【文/游蕙嘉】
摘錄自世新教學卓越電子報倫理資源篇
http://cc.shu.edu.tw/~ctepaper/48-ethic.htm
6.台灣性平人權協會 師生戀相關報導
http://gsrat.net/news/newsclipDetail.php?ncdata_id=8659
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